拿着文件，准备去开会，发现水若仍然对着电脑，丝毫没有动一动的趋势，只好板着脸，敲了敲桌子。
水若迷茫地抬起头，小心地问：“齐总，有什么事？”
“跟我去开会，做会议记录。”丢下一句话，齐飞宇赶紧离开了，他怕再呆一会儿，他会忍不住发火。
人是自己招进来的，职位是自己定的，他除了能生自己的气之外，似乎也没有理由拿别人出气。
水若赶紧收拾了下，拿着笔记本电脑就跟了上去。
这下完了，自己的打字速度并不快，若是一会儿，跟不上怎么办，总不能让他们慢慢说，或者停下来，等自己记完了，再继续吧。
忐忑地到了会议室，却发现会议已经开始了，缩在角落里，一边用心听着，一边尽量快速地记录着。
虽然有些错别字，但是只要自己知道是怎么回事。
等会儿会议结束之后，自己再改下就好了，水若不禁有些得意自己的聪明。
齐飞宇自从水若进来，就阴沉着一张脸，她竟然不坐在他的身边，反而躲得远远的。
销售部的经理本来就因为业绩的问题，感到很紧张，再加上齐飞宇的表情，差点就语无伦次了。
齐飞宇不耐烦地打断他的话，冷冷地说道：“我希望听到的是你有可操作的计划，而不是各种理由的推脱。”
经理擦了擦头上的冷汗，诺诺地说：“齐总，业绩真的是由于客观原因造成......”
还没等他说完，齐飞宇就再次打断他，看向销售部的高级管理人员，问道：“有没有人，能够做到让销售部的业绩有所提升？”
半晌，下面都鸦雀无声。
就连水若也不禁抬起头来，难道真的是客观原因，所以才毫无办法？但是人定胜天，很多事情都是可以克服的。
显然齐飞宇也是这个意思，又等了一会儿，一个长相有些难看的男人，怯生生地说：“也不是没有办法，只是看齐总有没有这个勇气。”
此话一出，销售部的人不免纷纷看向他，眼睛里的责备很是明显。
那人把心一横，不顾各人警告威胁的目光，站起来说道：
“销售方面的额人才流动是最为频繁的，如果能有办法留住人才，那么销售业绩，也就不成问题。我认为..........”
齐飞宇听的连连点头，期间还抽空看看水若，只见她时而皱眉，时而展颜，脸上的表情却是丰富的很，一时看得之前的郁闷一扫而光。
他哪里知道，水若正头疼的要死，刚才那人说话，中英文夹杂到也算了，竟然用的全都是销售专用英语。
虽然她的英语也很是不错，但局限于法律专业英语，遇到其他专业的，就有些束手无策了，只好连猜带蒙的先记下，回去再说。
众人见齐总的脸色缓和了很多，都暗暗吐了口气。
会议的结尾，齐飞宇罢免了部门经理，让那个人顶替了他的位子。
